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质量罚款通知单

近日，一份名为“质量罚款通知单”的文件在某大型汽车制造公司内部流传开来，引起了广泛关注。这份通知单详细列出了多个质量问题，并对该公司进行罚款的决定进行了详细说明。这一消息在业界引发了一阵震动，也引发了广泛的讨论。

据通知单显示，该汽车制造公司在最近一段时间内出现了多个产品质量问题。其中包括汽车部件的制造缺陷，导致大量车辆出现安全隐患；车辆整体技术指标未达到相关标准，严重影响了公司产品的市场竞争力；售后服务体验差，引起了大量消费者的不满等。这些问题的存在不仅对公司的声誉造成了严重打击，更导致了巨额客诉和售后返修费用的增加。

为了有效处置这一系列问题，公司决定对其进行罚款。罚款数额根据问题严重程度和对公司造成的损失进行了综合评估，并在通知单中做了详细说明。通知单指出，质量问题的出现严重影响了公司的形象和市场地位，给公司的经济利益带来了巨大损失。因此，罚款通知单的主要目的即在于借此处罚以提醒相关责任人并推动公司进行全面的改进。

该公司高层对于罚款决定表示了全力支持，并表示希望通过这个事件唤醒整个组织的质量意识和责任感。同时，他们也表示将在品质管理方面进行全面整改，加强从设计到生产再到售后的各个环节的质量管控，确保公司产品的质量和安全性。

这一事件引发了广泛的反思和讨论。一方面，有人认为罚款通知单是对那些质量问题负有直接责任的人的惩罚，是对公司质量管理体系的一次严正警告，能有效震慑相关责任人员，推动公司加强质量管理。另一方面，一些人则质疑罚款是否能解决问题的根本。他们认为，企业应该关注质量管理的全过程，并从根本上提升企业成员的质量意识和责任感，而不仅仅是依靠罚款这一手段。

不可否认的是，质量罚款通知单的出现为企业质量管理提出了一个重要问题，即如何通过罚款手段推动企业提高质量水平。这需要公司领导层深入思考，并采取相应措施。罚款作为一种行之有效的手段，既能对企业的经济利益形成冲击，也能对相关责任人产生震慑作用，从而推动各个环节对质量问题进行全面改进。

除了罚款，公司还应该重视质量管理的全过程。企业需要建立一个完善的质量管

在生活和工作中，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知不是全部都是重要事项也可能是一些日常公告的信息，你收集了多少公告通知范文呢？以下是一篇关于“罚款通知单”的特别整理文章，希望能帮助到你，请收藏！

被罚款事由：20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：

一、负一层4～5/j剪力墙混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窝麻面，后浇带爆模未处理。

二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面，梁底部露筋未处理。

五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位，筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

八、九层梁底部锯木面未处理。

九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

根据项目部上周生产会议纪要内容，对木工班（孟明）罚款600元、钢筋班（韦小林）罚款600元、泥工班（罗玉群）罚款600元。

编号：

交通违法代码：1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通违法时间，地点，检测速度(见背面抓拍图片)

按照《中华人民共和国道路交通安全法》第42条第1款，第90条，第99条第1款第4项;《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第78条;《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》第6条第1项“超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的路段没有保持安全车速的”处以罚款100元，记3分;第17条第3项“机动车行驶超过规定时速50%的.”处以罚款1000元，记6分，可以并处吊销机动车驾驶证。交通违法车辆所有人或管理人或驾驶人应在15日之内接受处理。

逾期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款;逾期3个月不缴纳罚款的，或者连续两次逾期不缴纳罚款的，记12分，并锁定机动车及驾驶人档案，停办一切业务手续。

记3分□记6分□吊销机动车驾驶证□/可用下列两种方式接受处理：

第一种方式：持此通知书，携带行驶证，驾驶证，第三者责任险来我大队交通违法处理室缴纳罚款(一楼104)

第二种方式：从邮政局汇款：“收款人：甘肃省合水县交通警察大

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姓名：xxx：60岁。 专业：土建。 学历：大专，大庆试油试采公司：买断。养老。医保已交，未与公司签合同。

姓名：xxx：54岁。 专业：工艺。 学历:中专， 大庆肇源农机修造厂，买断，养老已交，医保未交，未与公司签合同。

姓名：xxx：54岁。 专业：土建。 学历：大专，

内蒙古牙石林业建筑工程局，买断，养老。医保自交，公司合同已签。

姓名：王会洲：49岁，专业：电气，学历：大专，

大庆石油化工总厂兴化供电公司，买断，养老。医保自交，未与公司签合同。

运输工程总公司：

根据第23次监理例会会议要求，会上监理各专业对工程质量作以通报，质量通报的内容必须在11月20日前整改完毕，以下三项没有及时整改。根据会议决定，处罚500元/每项，共计1500元。

1、塑钢窗窗口周围密封胶封打不到位，弄虚作假；

2、防盗门开启度、密封条脱落等未整改；

3、石材队伍几次督促仍不整改。

大庆石油工程监理有限公司

运输项目监理部20xx.xx.xx

编号：

交通违法代码：1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通违法时间，地点，检测速度(见背面抓拍图片)

按照《中华人民共和国道路交通安全法》第42条第1款，第90条，第99条第1款第4项;《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第78条;《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》第6条第1项“超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的路段没有保持安全车速的”处以罚款100元，记3分;第17条第3项“机动车行驶超过规定时速50%的.”处以罚款1000元，记6分，可以并处吊销机动车驾驶证。交通违法车辆所有人或管理人或驾驶人应在15日之内接受处理。

逾期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款;逾期3个月不缴纳罚款的，或者连续两次逾期不缴纳罚款的，记12分，并锁定机动车及驾驶人档案，停办一切业务手续。

记3分□记6分□吊销机动车驾驶证□/可用下列两种方式接受处理：

第一种方式：持此通知书，携带行驶证，驾驶证，第三者责任险来我大队交通违法处理室缴纳罚款(一楼104)

第二种方式：从邮政局汇款：“收款人

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各部门同事：

xx年xx月xx日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下：

1、事故直接职责人xx元;

2、事故间接职责人xxx，各xx元;

3、 xx经理、xx副经理对事故负有管理职责，各xx元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

某天晚上7点30分左右，塔吊班组和木工班组的员工因一小摩擦而发生了争执并导致了打架事件，这种行为完全不符合项目部的规章制度，非常严重。针对这个问题，我们对两个班组做出以下惩罚：对塔吊班组处以500元人民币的罚款；对木工班组也处以同样数额的罚款。我们希望全体员工引以为戒，加强自身修养，在日常生活中提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；同时，我们也希望所有员工自觉遵守项目部的规章制度，共同维护项目部正常的生产和生活秩序。

签发人：签收人：

项目负责人：

地块项目部

xx年xx月xx日

各部门、各厂：

一、事情经过

经过企业管理部的检查发现，20xx年3月份z洗煤厂的考勤表存在不客观的问题，厂长z、主管z、统计员z、驻厂会计z等人都有漏打卡的情况，并且没有任何补卡记录。此外，z洗煤厂员工的打卡管理也比较混乱，厂长z不进行打卡，而驻厂财务人员和统计员每日打卡四次，其他人员每日打卡两次。另外，在营销中心各驻矿点，他们于20xx年3月10日至12日之间统一配置了考勤机，并要求业务员按照《驻矿办事处考勤管理办法》进行考勤管理。然而，在此次检查过程中，发现驻矿点所持有的《驻矿办事处考勤管理办法》与企业管理部备案的《驻矿办事处考勤管理办法》内容不一致，并且部分业务员的打卡时间超过了规定时间。详细情况请参阅企业管理部的《20xx年4月份工作检查情况汇报》。

公司规定，员工必须在上下班时打卡记录，若未打卡将被视为缺勤处理。如因特殊情况无